Evaluación de Asistente administrativa / Secretaria Académica en LERNER KLEIN SAS Bogotá, D.C.
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Asistente administrativa / Secretaria Académica
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2023
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
-
Oportunidades de carrera
La institución es exigente en todos los sentidos, en busca de la excelencia. Buen ambiente laboral, todo depende de si mismo y de adaptarse e identificarse con la política institucional.
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Todero Conserje
Antiguo empleado Cundinamarca Agosto, 2024
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
-
Oportunidades de carrera
Basada en buenos principios y valores
Lo mejor La puesta en practica de los valores y el reconocimiento al recurso humano.
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Docente bilingüe
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2018
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Es una excelente empresa que se destaca por tener un buen ambiente laboral, trato apropiado a los docentes, nivel académico superior de los estudiantes y buen nivel de inglés.
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Docente de inglés
Antiguo empleado Quindio Noviembre, 2023
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Excelente empresa para crecer en el quehacer docente.
Lo mejor Gran oportunidad de aprendizaje
A mejorar Más tiempo en horario laboral para trabajo de escritorio
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Psicólogo educativo
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2016
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
excelente
Docente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2015
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Empresa auto sostenible ,privada con énfasis en bilingüismo y emprendimiento. Alto nivel de exigencia, tecnología apropiada para el trabajo docente, buen ambiente laboral.
Lo mejor ambiente laboral, buenas relaciones interpersonales
A mejorar Mayor dialogo de los coordinadores con el personal docente
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Evaluaciones y opiniones
4,43
53 Evaluaciones
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5
72%
-
4
14%
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3
6%
-
2
4%
-
1
4%
-
3,95
Ambiente de trabajo
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4,26
Salario y prestaciones
-
3,53
Oportunidades de carrera
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3,83
Director general
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