Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2016

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

gran empresa con muy buena logística y capacitación constante para sus empleados y personal en general ademas un excelente ambiente laboral y grandes oportunidades de superación dentro de la marca.

Lo mejor su gran logística y atencion por capacitar a su personal constantemente

A mejorar no en todos los restaurantes hay las mismas opciones para el transporte de su personal

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Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Cundinamarca Junio, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Muy bien ambiente laboral

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Auxiliar de cocina

Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente empresa

Lo mejor Muy cumplidos y esforzados por sus empleados

A mejorar El salario

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Auxiliar de cocina

Actual empleado Junio, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Buena empresa

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Auxiliar de cocina

Actual empleado Caldas Junio, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es una excelente empresa maravillosa la amo

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Auxiliar de cocina

Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es una empresa grande y en constante crecimiento, administración de hoteles de diferentes gamas a nivel nacional, centro y sur américa.

Lo mejor Beneficios de la empresa para los trabajadores como día de cumpleaños, permiso por calamidad.

A mejorar Podría ser más flexible con los horarios de trabajo

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Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Cundinamarca Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

La. Empresa. Es. Buena. Para. Trabajar. Mu y. Responsable. Con sus. Trabajadores

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Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Excelente

Auxiliar de cocina

Actual empleado Cundinamarca Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Buena empresa, puntual, exigente para un bien

Lo mejor El cumplimiento

A mejorar Elegir bien el personal (en pocos casos)

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Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Bolívar Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Exelente empresa

Lo mejor Exelente empresa

A mejorar La verdad si podría ser más flexible con los turnos Pero exelente empresa

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Auxiliar de cocina

Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Buena formación organizada y comodidad para el crecimiento de la empresa

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Auxiliar servicio al cliente

Actual empleado Antioquia Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Una empresa muy buena

Lo mejor Super buena empresa

A mejorar Mejor trato hacia el trabajador

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Auxiliar cocina

Actual empleado Valle del Cauca Junio, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Es muy buena, es muy flexible y su campo laboral es muy compatible a lo que busco

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Entrenador de restaurante

Actual empleado Cundinamarca Abril, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

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Oficios varios y cajera

Actual empleado Valle del Cauca Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

Bueno en mi Dos años de experiencia es una exelente empresa

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Miembro de equipo

Actual empleado Valle del Cauca Mayo, 2025

• Ambiente de trabajo

• Salario y prestaciones

• Oportunidades de carrera

La empresa es buena, te enseñan y todo. Lo duro es la rotacion de personal tan barbara que tienen, y que parece que no se molestaran en reemplazar, por lo que los horarios llegan a ser pesados, en diciembre de 2023 que fue mi ultimo mes de empleo llegue a hacer mas de 10 horas diarias que obvio eran pagadas, pero el cuerpo no da para ello. Otra cosa es la de no tener un equipo que se encargue de la limpieza especificamente, pues es cansino salir de turno y salir casi a la 1 am cerrando a las 10.

Lo mejor Pago puntual, bonos, etc

A mejorar Rotacion de personal excesiva y horarios pesados

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