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GRUPO RECORDAR
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1.549 evaluaciones

Evaluación de Analista en GRUPO RECORDAR Boyacá

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  • Analista

    Actual empleado. . Noviembre, 2022

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    La empresa posee grandes beneficios para sus trabajadotes; sin embargo, el ambiente interno que se vive entre compañeros es de envidia y competitividad desleal. Por lo que falta un poco más fomentar la unión y el trabajo en equipo

    Lo mejor Su programa de bienestar

    A mejorar Al unión y el trabajo en equipo

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Otras evaluaciones de GRUPO RECORDAR

  • Ejecutivo de ventas

    Actual empleado. . Septiembre, 2023

    • Ambiente de trabajo

      -
    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Excelente grupo de trabajo

    Lo mejor Factor humano

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  • Gestor de cobranza

    Actual empleado. . Noviembre, 2022

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Excelente comunidad para laborar con excelente personal humano.

    Lo mejor La cordialidad al ingreso de nuevo personal.

    A mejorar Por ahora nada

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  • Ejecutiva de negocios corporativos

    Actual empleado. . Febrero, 2024

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Muy buena

    Lo mejor El talento humano

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  • Gerente operativo

    Actual empleado. . Abril, 2024

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Excelente Empresa

    Lo mejor Talento Humano

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  • Ejecutiva corporativa

    Actual empleado. . Noviembre, 2023

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Excelente empresa y buen ambiente

    Lo mejor Se preocupa por una buena imagen al cliente.

    A mejorar La parte de recursos humanos

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Evaluación general

4,50

Basado en 1.549 evaluaciones

  • 566%
  • 426%
  • 37%
  • 20%
  • 11%

Ambiente de trabajo

4,21

Salario y prestaciones

4,01

Oportunidades de carrera

3,75

Gerente general

4,10

95%

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