Administrador de Propiedad Horizontal Estratos 5 y 6

Descripción de la oferta

Estamos buscando ADMINISTRADOR SENIOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL con manejo de Copropiedades ESTRATO 5 Y 6. Debe ser Ingeniero(a) Industrial o profesional en carreras afines, para liderar la gestión integral de copropiedades residenciales, comerciales o mixtas, asegurando el cumplimiento de la Ley 675 de 2001 y sus disposiciones aplicables. Responsabilidades principales: Liderar mensualmente las reuniones del Consejo de Administración y socializar la gestión administrativa, contable y de revisoría fiscal (si aplica). Garantizar la vigencia de la personería jurídica, pólizas y demás aspectos legales de la copropiedad. Elaborar y presentar informes de administración, actas de asamblea y de consejo en los tiempos establecidos. Gestionar el recaudo de cartera, análisis presupuestal y procesos de cobro prejurídico y jurídico según corresponda. Administrar las cuentas bancarias, caja menor y pagos de obligaciones de la copropiedad. Supervisar servicios de aseo, vigilancia, mantenimiento preventivo y correctivo de zonas comunes. Coordinar eventos, elaborar planes de trabajo periódicos y supervisar al personal a cargo. Atender solicitudes de residentes y propietarios, comunicando oportunamente novedades mediante circulares, flyers o comunicados formales. Hacer seguimiento a procesos jurídicos en curso y reportar novedades al Coordinador y Director de Propiedad Horizontal. Implementar planes de mejora y generar lineamientos para optimizar la comunicación y la facturación de la copropiedad. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y experiencia comprobada en administración de copropiedades. Vehículo propio (indispensable). Competencias en liderazgo, gestión administrativa, manejo de indicadores de gestión (KPIs), atención al cliente y resolución de conflictos. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Obra o labor. Salario: $4.000.000 + 1000.000 aux de transporte extralegal Beneficios extralegales y proyección de desarrollo profesional en la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SERDAN - MISION TEMPORAL

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos serv...

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos servicios de manera integrada, lo que nos permite brindar precios competitivos y simplificar la operación.
Solidez

Facturamos como grupo anualmente servicios por más de 720 mil millones de pesos.
Contamos con un patrimonio que supera los 80 mil millones.
Tenemos como grupo más de 23 mil empleados prestando servicios a nivel nacional.
Responsabilidad Social

Es nuestro objetivo que los empleados de SERDAN cuenten con un plan de beneficios que les permita tener vivienda propia y acceder a servicios financieros para mejorar su calidad de vida.

Salarios