Administrador de punto de venta - Mosquera zonas cercanas

Descripción de la oferta

Administrador(a) de Punto de Venta Importante empresa del sector comercial requiere vincular a su equipo de trabajo un(a) Administrador(a) de Punto de Venta, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos, así como una excelente experiencia para el cliente. Funciones principales Administrar la operación diaria del punto de venta, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos comerciales y operativos. Liderar, coordinar y supervisar el equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de metas y un adecuado clima laboral. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y rentabilidad. Controlar inventarios, pedidos, recepción de mercancía y rotación de productos. Supervisar la correcta exhibición del producto y el cumplimiento de lineamientos de marca. Manejar caja, arqueos, cierres diarios y control de ingresos. Elaborar reportes de gestión y apoyar la toma de decisiones comerciales. Velar por el cumplimiento de normas internas, políticas de la compañía y servicio al cliente. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como administrador o encargado de punto de venta. Conocimientos en ventas, inventarios, manejo de personal y caja. Habilidades de liderazgo, orientación a resultados, organización y servicio al cliente. Condiciones laborales Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra Labor Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 5:30pm sábados medio día / se garantizan las 44 horas laborales Lugar de trabajo: Mosquera Cundinamarca La compañía ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de LENM S.A.S

Somos una compañía creada por profesionales. Con amplia experiencia en el área de Gestión Humana, orientada a prestar un servicio integral en administración de personal, procesos de selección, contratación y pago de nómina.

Salarios