Lider de tienda Punto de Venta Retail

Descripción de la oferta

Importante empresa de colchones y muebles requiere para contratación inmediata Administrador (lider) de Punto de venta Retail con experiencia de mínimo 6 meses administrando puntos de venta del sector Retail (colchones, ropa, calzado, muebles) que sea bachiller y viva en la ciudad de Cartago.
 
¿Cuáles serán tu responsabilidades? Cumplimiento de metas. Manejo de bodega Manejo de reportes de ventas. Óptimo manejo de la atención y servicio al cliente. Manejo y control de inventarios. Manejo de Windows básico (correo electrónico, internet explorer, etc).
 
¿Qué te ofrecemos?
Salario $1423.500 + Comisiones por ventas + comisiones por ventas de la tienda + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley, contrato obra o labor, pagos quincenales, estabilidad laboral, fondo de empleados, y más beneficios.
 
Postúlate y te llamaremos inmediatamente.
Importan, leer toda la oferta, si no cumple con el perfil no será tenido en cuenta (no aplica experiencia administrativa, ni call center) y la experiencia debe ser Certificable en el cargo de Administrador de Ventas.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 3 días

Acerca de Gold RH SAS

GOLD RH SAS BIC, es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel Nacional, destacados en la permanencia del trabajador dentro de las compañías cliente.

Brindamos los Mejores servicios a nuestros clientes con eficiencia, eficacia y responsabilidad, basados en el principio de la calidad total, mediante la atención personalizada para establecer vínculos sólidos con nuestros clientes, trabajadores, accioni...

GOLD RH SAS BIC, es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel Nacional, destacados en la permanencia del trabajador dentro de las compañías cliente.

Brindamos los Mejores servicios a nuestros clientes con eficiencia, eficacia y responsabilidad, basados en el principio de la calidad total, mediante la atención personalizada para establecer vínculos sólidos con nuestros clientes, trabajadores, accionistas logrando beneficios para el desarrollo económico de nuestro País.

Salarios