Administrador punto de venta

Descripción de la oferta

Empresa del sector de expendio a la mesa de comidas preparadas, en restaurantes, requiere: ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA para Cuba.

Código CUOC: 14200.

Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, persuasión, orientación al servicio, resolución de problemas complejos, trabajo bajo presión.

Funciones:
1. Garantizar la eficiencia de la operación del punto de venta que lidera, respondiendo por el cumplimiento de presupuestos de ventas, costos, gastos, rotación de inventarios definidos y la optimización de los recursos, del mismo modo respondiendo por el clima laboral y la operatividad del personal a su cargo, garantizando finalmente el excelente servicio al cliente.
2. Elaborar horario de turnos de trabajo de los funcionarios.
3. Realizar apertura o cierre del punto de venta, verificando el estado del local.
4. Coordinar labores diarias para lograr metas.
5. Realizar prealistamiento con el área de producción.
6. Presupuesto mensual de ventas.

Nivel mínimo de estudio: técnico o tecnólogo en áreas administrativas
Experiencia: mínimo 1 año preferiblemente como administrador de restaurantes.
Conocimientos en: preferiblemente en administración de restaurantes o almacenes de cadena.
Tipo de contrato: término fijo.
Salario: $1.900.000 más auxilio de transporte + bonificación por cumplimiento un promedio mensual $2.400.000., con prestaciones de ley.
Horario: turnos rotativos de domingo a domingo con descanso un día a la semana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 3 días

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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