Administrador punto de venta / Gerente de tienda / coadministrador/ Yopal - Urgente

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector belleza requiere Administrador punto de venta / Gerente de tienda o coadministrador con formacion Tecnico o Tecnólogo. Con experiencia minima de 2 años como Gerente de Tienda y/o Administrador en el sector retail o Belleza direccionamiento de equipos comerciales en puntos de venta físicos (retail) , Manejo de labores administrativas como (Reporte de Novedades, Entrenamientos, Manejo de Personal), manejo de indicadores, KPIs

Salario: $1.576.000 (A convenir) + Comisiones y prestaciones sociales
Sus funciones está en la gestión de las tiendas a nivel administrativo, comercial y operativo, direccionamiento y desarrollo del personal, manejo y seguimiento a indicadores de gestión comercial.
Horarios: Domingo a Domingo horarios de centro comercial
Lugar de trabajo: YOPAL CASANARE

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de MANPOWER PROFESSIONAL LTDA

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios