Administrador punto de Venta - Mic

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un talento como el tuyo!
¿Te apasiona liderar equipos, gestionar puntos de venta y alcanzar grandes resultados? ¡Esta es tu oportunidad!
Importante empresa del sector textil está en la búsqueda de un(a) Administrador(a) para su Punto de Venta (PDV), con al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Responsabilidades principales:
Administrar el inventario y garantizar la correcta rotación y disponibilidad del producto.
Liderar al equipo del punto de venta, promoviendo un ambiente positivo y orientado a resultados.
Ejecutar estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de metas de ventas y presupuesto.
Supervisar la presentación del punto, la atención al cliente y los estándares de servicio.
Analizar indicadores de gestión y generar acciones de mejora.
Reportar ventas, stock y novedades operativas según lineamientos de la compañía.
Requisitos:
Requisitos del cargo:
Formación académica: Técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de administración de punto de venta o liderazgo comercial.
Conocimientos específicos:
Administración de inventarios
Indicadores de gestión
Manejo de Excel
Liderazgo y manejo de equipos
Estrategias de ventas y cumplimiento de presupuesto
Condiciones laborales:
Salario: $1.700.000 + 200.000 Auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones por desempeño
Horario: Domingo a Domingo con 1 día compensatorio a la semana
Contrato: Obra labor
¡No pierdas esta gran oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida y en constante evolución!
¡Aplica ahora, queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: administrator

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Mision Empresarial S.A

Experiencia en servicio de contratación y búsqueda de personal capacitado para empresas usuarias de carácter temporal o fijo.

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Salarios