Administrador(a) Punto de Venta – Americanino - Neiva

Descripción de la oferta

Administrador(a) Punto de Venta Americanino (Neiva, C.C. San Pedro Plaza) Ubicación: Neiva, Centro Comercial San Pedro Plaza Tipo de contrato: Indefinido Descripción del cargo Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en el sector retail de moda, orientado(a) al logro, con habilidades de liderazgo y una fuerte pasión por el servicio al cliente. Será responsable de la operación integral de la tienda, la gestión del equipo comercial y el cumplimiento de indicadores clave de ventas. Responsabilidades principales Administración general del punto de venta. Liderazgo, supervisión y acompañamiento al equipo de ventas (3 asesores comerciales). Cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión. Control y manejo de inventarios. Manejo de caja, arqueos y control de efectivo. Garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente. Ejecución de lineamientos de visual merchandising. Elaboración de reportes diarios y análisis de informes de gestión. Requisitos Formación académica Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, ventas, mercadeo, gestión comercial o afines. También se considera bachiller con la experiencia requerida. Experiencia Mínimo 1 año como administrador(a), supervisor(a) o líder de tienda en retail. Deseable experiencia en retail de moda. Conocimientos específicos Excel básico/intermedio. Herramientas ofimáticas. Manejo de sistemas POS. Inventarios. Indicadores de gestión comercial. Servicio al cliente. Manejo de caja y efectivo. Gestión de equipos de trabajo. Condiciones laborales Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre lunes y jueves. Lunes a jueves: 10:00 a.m. 8:00 p.m. Viernes y sábado: 10:00 a.m. 9:00 p.m. Domingo: 11:00 a.m. 8:00 p.m. Compensación Salario: $1.900.000 + Auxilio de transporte. Ingreso mensual aproximado: Desde $2.800.000 (mínimo). Comisiones: Por cumplimiento de ventas desde el 80% hasta el 100%. Beneficios adicionales: Bono mensual por cumplimiento de colocación y facturación de créditos. Premios e incentivos semestrales y anuales (viajes, bonos en efectivo) otorgados por las marcas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Administración, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de inventarios, Gestión de ventas, Marketing, Ventas, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios