Administrador/a punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Administrador/a punto de venta, con experiencia de un (1) año en manejo de personal, manejo de caja, control de indicadores de retail y funciones comerciales.

Formación académica: Técnica o tecnología en ventas, administración o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:
Experiencia en manejo de personal y en funciones comerciales.
Conocimientos en Excel.
Conocimiento en manejo de indicadores de retail.

Misión del cargo: Controlar el buen funcionamiento del punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el manejo eficiente del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente.

Funciones:
Administrar el punto de venta y asegurar su buen funcionamiento.
Gestionar el equipo de trabajo y velar por su motivación y desempeño.
Realizar el manejo de indicadores de retail y asegurarse del cumplimiento de metas.
Promover las ventas del local.
Brindar servicio al cliente y asegurar una experiencia positiva de compra.

Salario: $1.652.000 + auxilio de transporte + comisiones adicionales + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana, horario de apertura o cierre de centros comerciales, 8 horas.
Lugar de trabajo: Área metropolitana, Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios