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Descripción de la oferta
VACANTE: Administrador(a) Centro Recreacional CRF MELGAR Objetivo del cargo Administrar integralmente el Centro Recreacional de FONTEBO garantizando altos niveles de ocupación, ingresos y satisfacción de los huéspedes, mediante la gestión eficiente de recursos, procesos operativos y la ejecución de actividades comerciales. Responsabilidades principales Coordinar, supervisar y controlar las labores administrativas y operativas del CRF. Liderar los equipos de mantenimiento, recepción, cocina, camarería y vigilancia. Gestionar reservas de día solar y alojamiento. Asegurar cumplimiento de normas legales, tributarias, ambientales y de salud. Elaborar y costear menús con apoyo del área de cocina; actualizar tarifas y precios de productos. Proyectar costos, gastos y apoyar la elaboración del presupuesto anual. Realizar gestión comercial y de mercadeo para aumentar la ocupación. Atender solicitudes, quejas y reclamos de visitantes y huéspedes. Realizar arqueos, cierres diarios, reportes de caja y consignaciones al finalizar la jornada. Supervisar inventarios de activos fijos, materia prima y control de insumos. Apoyar procesos de inducción/reinducción y reportar novedades de nómina. Presentar informes mensuales a la Junta Directiva. Requisitos Formación académica Profesional en Ciencias Económicas, Administración Hotelera, Ingeniería de Alimentos o afines. Conocimientos específicos Manipulación de alimentos Servicio al cliente Costeo de menús Tarifas de alojamiento Calidad en alimentos y bebidas Experiencia De 3 a 5 años en cargos similares Organizacionales Competencias clave Ética Empowerment Orientación a resultados Conciencia organizacional Calidad de trabajo Orientación al cliente Funcionales Liderazgo Pensamiento estratégico Trabajo en equipo Integridad Iniciativa Relaciones internas y externas Internas: Dirección Financiera, Dirección de Educación y Desarrollo Social, líderes, analistas, asesores y equipo administrativo del CRF. Externas: Asociados, proveedores y entidades públicas de la región.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo
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Hace 2 días (actualizada)
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Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.
Salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
172 salarios
Auxiliar de contratación
Media salarial
/mes
165 salarios
Servicio al cliente
Media salarial
/mes
149 salarios
Asesor/a comercial
Media salarial
/mes
148 salarios
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Administrator de Centro recreativo
Melgar, Tolima