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Buscamos persona con experiencia con Alistamiento de vehículos, carrocería
1. Realizar el movimiento, orden y ubicación de vehículos en la vitrina y en el concesionario.
2. Mantener vigente el pase de conducción.
3. Recibir vehículos nuevos.
4. Suministrar combustible a los vehículos que ofrece el concesionario.
5. Planear con posventa vehículos para alistamiento.
6. Asistir vehículo para entrega (placas, accesorio para vehículos).
7. Mantener aseados y con buena presentación los vehículos de vitrina.
8. Apoyar a los asesores con las actividades relacionadas con vitrina y sala de ventas.
9. Conocer, tener claro, participar y contribuir al cumplimiento de la política y los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
10. Procurar el cuidado integral de su salud.
11. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
12. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al área de seguridad y salud en el trabajo.
13. Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo.
14. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que sean suministrados, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
15. Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados.
16. Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios.
17. Dar cumplimiento a las políticas internas y procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo-SST establecidos por la empresa para la mitigación y control de los riesgos laborales.
18. Hacer un uso adecuado de todos los equipos, dispositivos y demás herramientas de TIC de la compañía asignada o no asignada cumpliendo con las políticas, procedimientos y recomendaciones del Coordinador de sistemas y tecnología.
19. Realizar copias de seguridad de la información en las carpetas asignadas a cada uno de los usuarios según cronograma establecido por el área de sistemas y tecnología.
20. Realizar y contribuir con las actividades dentro de los lineamientos del programa 5S implementado en la organización.
21. Contribuir con la efectividad en la ejecución de los procesos en que se encuentre comprometido.
22. Apoyar en todas las labores que sean asignadas por su superior que estén relacionadas directamente con su cargo y actividades propuestas por los directivos encaminadas al mejoramiento continuo de la organización.
23. Contribuir con las políticas, reglamentos, normas y procedimientos vigentes en el área de su desempeño.
24. Informar a sus superiores sobre cualquier novedad que se genere en el entorno de su sitio de trabajo y que afecte el desarrollo normal de las actividades.
25. Presentar dentro de los plazos establecidos las informaciones de las operaciones de su competencia, cuando le sea requerida
26. Proponer a su Dirección las normas y medidas administrativas tendientes a la mayor operatividad y funcionamiento de los sistemas administrativos a su cargo.
27. Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a su cargo para el logro de los objetivos y metas de su área y de la compañía.
28. Cuidar de las instalaciones, equipos y herramientas asignadas y en general de toda la organización.
29. Escuchar los diferentes puntos de vista e ideas y transmitir de forma clara, transparente, veraz y oportuna de manera verbal o escrita las ideas, prioridades y planes verificando su recepción.
30. Cumplir las políticas, reglamentos, normas y procedimientos vigentes en el área de trabajo.
31. Participar activamente en los planes de capacitaciones brindados por la empresa, las marcas y las aseguradoras que estén relacionados con su área de desempeño y actividad profesional.
32. Colaborar y participar en todas las actividades propuestas por los directivos y que contribuyan al mejoramiento continuo de la compañía.
33. Demás funciones y/o tareas asignadas por su jefe inmediato o quien haga sus veces.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- Edad: entre 18 y 35 años
Hace 6 días
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Acerca de CARRAZOS S.A.S.
CONCESIONARIO DE VEHÍCULOS NUEVOS DEDICADO A LA COMPRA, VENTA REPARACIÓN; EN MARCAS COMO KIA, MAZDA , VOLKSWAGEN, SUBARU Y CAMIONES HINO CON 15 AÑOS DE TRAYECTORIA.
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