Analista de Compensación y Beneficios

Importante empresa del sector - Cali, Valle del Cauca

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término fijo Tiempo Completo

¿Te apasiona trabajar con datos, desarrollar estrategias de compensación y generar análisis que potencien la gestión del talento humano?
Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que valora la excelencia y la estrategia en la toma de decisiones.

Responsabilidades principales:

- Diseñar y administrar esquemas de compensación alineados con la estrategia organizacional y la equidad interna.
- Analizar y gestionar estructuras salariales, garantizando competitividad en el mercado laboral.
- Generar reportes e indicadores clave de talento humano (KPI), utilizando herramientas de analítica avanzada.
- Implementar y gestionar tableros de control en plataformas como Power BI para el seguimiento de datos relevantes.
- Apoyar en la elaboración de presupuestos de nómina y compensaciones, asegurando su correcta ejecución.
- Realizar estudios de mercado salarial para proponer ajustes en las políticas de compensación y beneficios.
- Contribuir a la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y tendencias de talento humano.
-Realizar el presupuesto del área y controlar costos y gastos.

Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en compensación, analítica de datos y gestión de indicadores de talento humano.
Conocimiento avanzado en herramientas de análisis como Excel, Power BI o software de gestión de talento.
Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
Conocimientos en legislación laboral y normatividad relacionada con compensación y beneficios (deseable).

Te ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y estratégico.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Beneficios competitivos acorde a tu experiencia.

¡Sé parte de un equipo que potencia la gestión del talento a través de datos y estrategias de compensación!