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¿Qué harás?
Serás el motor detrás del crecimiento y evolución de nuestro talento, diseñando e implementando estrategias que aseguren su desarrollo y proyección dentro de la compañía.
¿En qué debes ser experto/a?
Evaluaciones de talento: desempeño, potencial y estrategias de seguimiento.
Planes de Desarrollo Individual (PDI): que realmente transformen carreras.
Mapas de Talento: identificación de high potentials y planes de acción.
Planes de carrera y sucesión: asegurando la continuidad y evolución del equipo.
Programas de liderazgo: formando líderes que generen impacto real.
¿Por qué unirte a nosotros?
Porque apostamos por el crecimiento de nuestra gente y queremos a los mejores para hacerlo posible.
Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres ser parte de un equipo que impulsa el futuro, postula ya. ¡Te estamos esperando!
Requisitos:
Educación: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable con Especialización o maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional, talento humano o gestión del talento. Experiencia en diseño e implementación de estrategias de desarrollo profesional y liderazgo. Manejo de metodologías de evaluación de desempeño, potencial y planes de sucesión.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 5 días
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Acerca de COEXITO SAS
Somos COÉXITO S.A.S., la red más grande del país en comercialización de autopartes y moto partes, baterías, llantas, lubricantes, equipos de diagnóstico automotor y la prestación de servicios de mecánica rápida automotriz. Coéxito es la mejor experiencia para la operación continua, creciente y rentable de nuestros clientes y socios comerciales, sirviendo con pasión para generar confianza.
Beneficios de COEXITO SAS
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Media salarial
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