Analista de Entrenamiento y formación - Licencia de maternidad

Descripción de la oferta

Importante empresa necesita un Analista de entrenamiento y formación para trabajar en Cali, debe ser una persona con habilidades para fortalecer el programa de capacitación, formación y desarrollo desde el área de talento humano. Inicialmente se trata de un reemplazo de licencia de maternidad por 5 meses.

Sera responsable de Liderar la estrategia de formación y entrenamiento en la compañía, asegurando el desarrollo continuo del talento a través de la gestión de programas de capacitación, entrenamientos y demás. También deberá administrar la plataforma E-learning para optimizar la experiencia de aprendizaje y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría. Finalmente deberá diseñar e implementar iniciativas de formación alineadas con las necesidades del negocio, fomentando el crecimiento y desempeño de los colaboradores.

Requisitos:
Experiencia: Mínimo 1 año como Analista de Capacitación.
Formación Académica: Profesional en Psicología, trabajo social, ingeniería Industrial, Administración, Economía, Mercadeo o afines.
Conocimientos Obligatorios: Microsoft Office, pedagogía y manejo de grupos.
Condiciones Laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $2.000.000
Horario: Lunes a viernes de 7 a 5.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)