Analista de Nomina Junior

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina Junior para unirse a nuestro equipo. Este rol está orientado a profesionales que deseen aportar al área de talento humano desde una perspectiva técnica, con énfasis en la correcta gestión de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Requisitos:
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Conocimientos contables básicos, aplicados a la elaboración y revisión de nóminas.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
Se valorará experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con gestión de nómina o apoyo contable.
Conocimiento general de normativas laborales y procesos asociados a la nómina.
Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al detalle.
Funciones principales:
Apoyar en el procesamiento, revisión y liquidación de la nómina.
Validar novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, entre otros).
Apoyar en la elaboración de informes de nómina y conciliaciones contables.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas (seguridad social, parafiscales, etc.).
Participar en la mejora continua de los procesos del área.
Perfil deseado:
Buscamos una persona proactiva, organizada y empática, con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de gestión del talento humano, y que aporte una mirada integral tanto desde lo técnico como desde lo humano.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, jr, junior

Hace 3 días (actualizada)