Analista de nómina y contratación

Descripción de la oferta

Importante institución educativa requiere para su equipo de trabajo profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afines, con experiencia demostrable en el manejo de Millenium (módulo Nómina) (se validará en el proceso de selección). Requisitos: Experiencia mínima: 3 años en procesos de nómina y contratación. Manejo, liquidación y contabilización de nómina (aprox. 90 colaboradores). Liquidación de seguridad social, prestaciones sociales y nómina electrónica (DIAN). Conocimientos en Gestión Humana, afiliaciones y administración de personal. Excel intermedio. Competencias: alta capacidad de análisis, organización, proactividad, confidencialidad y orientación al servicio. Responsabilidades: Manejo de Millenium y ejecución de la nómina quincenal. Control y gestión de novedades de nómina, generación de informes y reportes. Liquidación de prestaciones sociales (vacaciones, primas, cesantías e intereses). Liquidación de seguridad social y elaboración de planilla (operador). Nómina electrónica ante la DIAN. Procesos de vinculación y retiro: contratación, documentación, afiliaciones (EPS, ARL, CCF, AFP si aplica), paz y salvo y liquidaciones. Radicación y seguimiento de incapacidades (EPS/ARL). Certificaciones laborales, permisos, actualización de bases de datos, archivo de Gestión Humana y apoyo a actividades asociadas al cargo (incluye apoyo en capacitación). Te ofrecemos: Tipo de contrato: Término indefinido Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley Horario: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 6:45 a. m. a 4:00 p. m. / Martes de 6:45 a. m. a 4:45 p. m. Si cumples con el perfil ¡No dudes en postularte, queremos contar con tu talento!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Organización, Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Hace 5 horas (actualizada)