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Descripción de la oferta
Estamos buscando un Analista de Nómina y Talento Humano, Tecnólogo o profesional en últimos semestres en administración de empresas, gestión administrativa, nomina, talento humano o afines. Esta es una oportunidad emocionante para alguien que tiene experiencia mínima de 2 años en el cargo manejando la nómina y los aspectos de talento humano de un empresa.
El candidato ideal deberá tener conocimiento, buen manejo y habilidades en Excel intermedio, nomina manual y nomina electrónica de 200 a 300 empleados, manejo de archivos planos, manejo de sistema Oracle, legislación laboral, tipos de contratos, disciplinarios y descargos, conocimiento y pago de seguridad social, aportes en linea, radicación de incapacidades y afiliación a seguridad social así como competencia en la gestión y mantenimiento de documentos legales y de talento humano.
Responsabilidades:
- Manejar los aspectos de la nómina de la empresa, incluyendo la entrada de datos, la preparación y el procesamiento de nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y disciplinarios.
- Administrar los cambios de información de los empleados y mantener los archivos actualizados.
- Gestionar la transferencia de información de nómina a las agencias gubernamentales.
- Manejar y mantener la confidencialidad de la información personal y confidencial del empleado.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en manejo de nómina y talento humano.
- Manejo de sistema BPO y Oracle Netsuite para liquidación de nomina
- Conocimientos intermedio en Microsoft Excel y habilidades con el procesamiento y manipulación de datos en un archivo plano.
- Conocimiento de la legislación laboral y disciplinarios.
- Habilidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico.Ofrecemos un salario de $2.000.000 a $2.500.0000 de acuerdo al perfil, contrato indefinido y todo lo de ley, la empresa esta ubicada en Yumbo (cuenta con ruta), Trabajamos de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y un sábado al mes de 8:00 am a 12:00 pm. Si estás buscando una gran oportunidad, ¡no dudes en presentar tu solicitud hoy!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 22 horas (actualizada)
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Acerca de Dar Ayuda Temporal
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.
Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.
En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.
Evaluación general
4,5
1.904 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
27%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,18
Ambiente de trabajo
-
4,16
Salario y prestaciones
-
3,66
Oportunidades de carrera
-
4,02
Director general
Auxiliar de ruta
Actual empleado Antioquia Junio, 2024
La empresa maneja horarios flexibles,cada ruta cuenta con un conductor y un entrenador, el salario es acorde a la labor.
Lo mejor Los horarios de trabajo son flexibles, el salario es acorde a las horas y a la labor.
A mejorar El ambiente laboral.
Auxiliar de ruta
Actual empleado Atlántico Mayo, 2024
Buena
Lo mejor Bueno
A mejorar Ser un poco más flexible
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bodega
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Muy buena empresa cumplida con todos los derechos de ley muy buena atención al trabajador
Lo mejor Puntual con todo
A mejorar El tiempo de labor
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Conductores/as
Media salarial
$ 1.170.266 /mes
423 salarios
$ 850.000
$ 1.624.000
Operario/a de calidad
Media salarial
$ 873.927 /mes
79 salarios
$ 826.116
$ 908.526
Domiciliarias
Media salarial
$ 1.265.714 /mes
21 salarios
$ 980.000
$ 1.300.000
Instructor/a
Media salarial
$ 1.775.000 /mes
6 salarios
$ 1.500.000
$ 2.050.000
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