Analista de Reclutamiento
VIACTA S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Queremos integrar personas dinámicas, estratégicas y apasionadas por la atracción de talento, con experiencia en reclutamiento en frío mediante LinkedIn y otras plataformas gratuitas, capaces de identificar perfiles clave y generar procesos de selección efectivos y orientados a resultados. Objetivo del cargo Gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, garantizando la identificación, atracción y preselección de candidatos idóneos mediante estrategias de búsqueda activa, headhunting y reclutamiento en frío, alineadas con las necesidades de cada cliente y vacante. Funciones Realizar búsqueda activa y reclutamiento en frío de candidatos a través de LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, Pandapé y otras plataformas gratuitas. Redactar y publicar ofertas laborales atractivas y alineadas con cada perfil requerido. Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los requisitos de cada proceso. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para validar experiencia, competencias y ajuste al perfil. Elaborar informes y conceptos de candidatos preseleccionados. Coordinar entrevistas y hacer seguimiento continuo a los procesos de selección. Mantener comunicación constante y una experiencia positiva con candidatos y clientes. Gestionar múltiples vacantes de manera organizada, autónoma y orientada al cumplimiento de resultados. ¿Qué ofrece la empresa? Salario: $1.750.000 Contrato por prestación de servicios Modalidad híbrida en Bogotá Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en procesos de selección y atracción de talento Requisitos Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Manejo de plataformas como LinkedIn, Pandapé, Computrabajo, El Empleo y similares. Experiencia en reclutamiento en frío y búsqueda estratégica de candidatos. Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Manejo de herramientas ofimáticas. Si quieres hacer parte de nuestro equipo y aportar tu experiencia en atracción de talento y reclutamiento estratégico, te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en un entorno dinámico, retador y orientado a resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión del cambio, Gestión del tiempo, Organización, Servicio al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión del cambio Gestión del tiempo Organización Servicio al clientePalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ayer (actualizada)
Acerca de VIACTA S.A.S.
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