Descripción de la oferta

Realizar todas las inspecciones planeadas y no planeadas a las sedes.
Revisión y actualización de las carpetas de SST de cada sede.
Realizar acciones correctivas y oportunidades de mejora que surgen de las auditorías, investigaciones de AT-IT, inspecciones de seguridad, reporte de peligros de empleados entre otros.
Realizar y divulgar las políticas de la empresa, reglamento de Higiene Industrial y los objetivos del SG-SST.
Realizar la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal.
Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas.
Participar en la formación continua de todos los trabajadores.
Realización, divulgación y actualización de los procedimientos y estándares de seguridad obligatorios exigidos por la normatividad legal vigente.
Programación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
Conformación y programación de reuniones del CCL y COPASST.
Organizar y realizar la semana de la salud.
Realizar campaña del valor del mes institucional.
Realizar y actualizar los procedimientos e instructivos del SG-SST.
Realizar y actualizar Matriz de peligros, Matriz legal, Matriz EPI, despliegue estratégico.
Ejecutar y realizar seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica, acorde con los riesgos de la empresa.
Transmitir ante Gerencia las situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores contratistas y visitantes.
Hacer y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarias para proveedores y contratistas y pedir la aprobación de la gerencia.
Tener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades rutinarias o no rutinarias que generen riesgos para la empresa.
Encargarse de las visitas de las entidades de vigilancia que van a revisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar y entregar a gerencia para que se apruebe el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Realizar los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Registrar mensualmente el ausentismo por enfermedad laboral y común y por accidente de trabajo y clasificar su origen.
Vigilar que los empleados con tratamientos y/o recomendaciones medicas si sigan las instrucciones dadas por la EPS o ARL y avisar a gestión humana cuando no cumplan.
Hacer seguimiento a las personas que sufren accidentes de trabajo y vigilar que la ARL si les preste los tratamientos requeridos a tiempo.
Reportar los accidentes laborales y realizar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Coordinar los comités de Copasst-Convivencia-Emergencias
LLevar los Indicadadores de SST
Coordinar y ejecutar las Capacitaciones de SST
Coordinar y ejecutar las Inspecciones de Seguridad-Botiquines-Extintores
Implementar actividades de Promoción y Prevención.
Realizar las Investigaciones de los Accidentes de Trabajo e Incidentes.
Reportar los estándares ante la ARL-Ministerio.
Documentar y Conservar la documentación del SST
Implementar el plan Estratégico de Seguridad vial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Auditoria, Gestión de emergencias, Inspección, Investigación, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Sst, Revisión

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, health, salut, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de CRES & CATERING S.A.S.

Es una empresa dedicada a los servicios de alimentación y a la atención de eventos. Restaurantes en la zona sur del valle de aburrá como Envigado, Palmas, loma del escobero y rionegro.

Salarios