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Descripción de la oferta
Analista de Selección
Descripción del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de talento idóneo acorde a las necesidades de la empresa.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas, pruebas).
• Realizar entrevistas por competencias.
• Coordinar y hacer seguimiento a pruebas psicotécnicas y técnicas.
• Validar referencias laborales.
• Elaborar informes de selección.
Requisitos:
• Estudiante de Psicología o administración de 7 semestre en adelante.
• Experiencia mínima de un año en procesos de selección preferiblemente de empresas temporales.
• Conocimiento en entrevistas masivas y por competencias.
• Manejo de herramientas ofimáticas
.
Condiciones laborales:
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Salario: A convenir
• Horario: L-J 7:00am – 5:00pm V 7:00am – 4:00pm
• Modalidad: Presencial - Chia
Competencias:
• Comunicación asertiva
• Organización y planificación
• Orientación al resultado
• Trabajo bajo presión
Si cumples con estos requisitos y estás listo para sumarte a un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Expansion JL SAS
Empresa líder en el sector textil a nivel nacional. Una nueva Experiencia en Moda .
Salarios
Comercial asesor
Media salarial
/mes
43 salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
19 salarios
Manager
Media salarial
/mes
10 salarios
Auxiliar de bodega
Media salarial
/mes
6 salarios
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Analista de selección
Chía, Cundinamarca