Analista de selección Experiencia en Masividad
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Empresa de servicios Temporales se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Selección responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de talento idóneo de manera oportuna y eficiente, especialmente en procesos de alta rotación y volumen. Requisitos: Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia en empresas de servicios temporales o manejo de procesos masivos de selección. Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo bajo presión. Funciones principales: Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Filtro de hojas de vida y citación de candidatos. Realización de entrevistas y validación de competencias. Ejecución de procesos masivos de selección. Seguimiento a candidatos. Cumplimiento de indicadores de gestión del área. Condiciones laborales: Salario: A convenir Horario: Administrativo, lunes a sábado Modalidad: Presencial Contrato Indefinido
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