analista Fidelización y Retención

Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Especialista de Fidelización y Retención, encargado(a) de implementar estrategias efectivas para fortalecer la relación con nuestros clientes, mitigar pérdidas y generar valor a través de programas innovadores de fidelización.
¿Qué harás en el rol?
Diseñar e implementar estrategias que garanticen el crecimiento y la permanencia de la red de aliados.
Ejecutar actividades que fortalezcan la relación con nuestros clientes, generando lealtad y disminuyendo la deserción.
Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta asignados, brindando un servicio óptimo.
Desarrollar campañas que aporten al crecimiento de transacciones.
Garantizar una atención oportuna y efectiva a la red asignada.
¿Qué necesitas para aplicar?
Tecnólogo(a) o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en ejecución de programas de fidelización y retención de clientes.
Preferible conocimiento en campañas digitales.
Manejo avanzado de Excel.
Comunicación asertiva, habilidades comerciales, pensamiento estratégico, pasión por el cliente.
¿Por qué unirte a nosotros?
Serás parte de una organización innovadora y líder en soluciones transaccionales.
Ambiente colaborativo y enfoque en tu crecimiento profesional.
Contrato directo con la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

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