Analista integral servicio al cliente

Descripción de la oferta

Grupo empresarial del sector salud requiere para su equipo de trabajo técnico o estudiante de 6° semestre de carreras de salud, con experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente o contacto con usuarios en empresas de salud, manejando procesos como cuentas medicas, facturación, recobros y afines, para gestionar las solicitudes de los protegidos recibidas por los diferentes canales de atención de acuerdo a los criterio de calidad y oportunidad definidos por el proceso ,contrato a termino indefinido, horario lunes- viernes de 7:00 am- 4:00 pm y sábados de 8:00 am - 12:00 pm, con remuneración salarial Mensual de $1.803.000 + prestaciones de ley. Beneficios: Convenios Cine Colombia Convenios Crepes y waffles Convenios Éxito

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, service, costumer, cliente

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios