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Descripción de la oferta
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y manejo de portales de empleo.
Funciones principales:
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.
Entrevistas, pruebas y presentación de ternas.
Apoyo en procesos de inducción y reportes de selección.
Competencias: comunicación asertiva, organización, orientación a resultados, trabajo en equipo y adaptabilidad.
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
Salario: A convenir según experiencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de DYNAMO BRAND SAS
Dynamo Brand, una Marca de Streetwear de Colombia, que no vende ropa, vendemos Estilo y Actitud. Y estamos Seguros que podemos ser la marca más importante en el segmento del streetwear y moda juvenil de Colombia y LATAM.
Dynamo es una marca que nació en 2013, con un enfoque mayorista, y poco a poco ha ido creciendo y moviendo su modelo a D2C. Actualmente tenemos 8 tiendas en Colombia. Dynamo nació enfocado a un mercado de poder adquisitivo medio-bajo, y actualmente hemos ampliado nues...
Dynamo Brand, una Marca de Streetwear de Colombia, que no vende ropa, vendemos Estilo y Actitud. Y estamos Seguros que podemos ser la marca más importante en el segmento del streetwear y moda juvenil de Colombia y LATAM.
Dynamo es una marca que nació en 2013, con un enfoque mayorista, y poco a poco ha ido creciendo y moviendo su modelo a D2C. Actualmente tenemos 8 tiendas en Colombia. Dynamo nació enfocado a un mercado de poder adquisitivo medio-bajo, y actualmente hemos ampliado nuestro mercado. Somos una marca para todas las personas con actitud e irreverencia.
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