Analista Servicio al Cliente II / Obra labor - Supernumerario

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector salud busca vincular a su equipo de trabajo técnico o estudiante de sexto semestre de carreras administrativas y/o paramédicas (auxiliares de enfermería), con experiencia de un año en servicio al cliente en IPS, EPS o EPSS, áreas asociadas a Servicio al Cliente, Cuentas Medicas, Facturación, Recobros.
La persona se encargara de brindar acompañamiento y orientación a los protegidos y sus familias en cuanto a los requisitos, pasos y tiempos de su proceso de atención mediante el análisis de los requerimientos recibidos durante las atención presencial, identificando el adecuado proceso que deben seguir acorde a la normatividad vigente, las políticas y procesos definidos por Salud Total EPS, ejecutarlas correctamente en concordancia con los procesos y herramientas de la compañía.
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m, sábados de 8:00 a.m. a 12m
Salario: $1.685.000
Estudio: Persona Técnico o Estudiante de 6° Semestre de carreras de la salud
Tipo de contrato: Obra Labor - Lineal de vacaciones hasta diciembre
Lugar de Trabajo: Cali - 100% presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: analyst, service, costumer, cliente, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 4 horas

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios