Analista SST - Yumbo Cali

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Yumbo requiere para su equipo Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Profesional en seguridad y salud ocupacional. Con Capacitación en Trabajo en Alturas certificación Trabajo en Alturas

• Actualizar, ejecutar, y realizar seguimiento al programa de capacitación anual.
• Actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, seguridad vial, política de prevención del consumo de alcohol, tabaquismo y droga, sana convivencia y anticorrupción y soborno, se solicita la aprobación por parte de la gerencia.
• Revisar y actualizar la matriz de peligro de la compañía.
• Revisar y actualizar la matriz de requisitos legales de la compañía.
• Seguimiento y verificación inspecciones programadas y no programadas del grupo
• Dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo, (cuando no son impartidas por la ARL).
• Atender las visitas de la ARL y de las entidades de vigilancia que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Actualizar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
• Realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, al Comité de Convivencia y a la brigada de la empresa en sus actividades, cuando requieran la asesoría.
• Solicitar la documentación a los contratistas que realicen actividades en la empresa y verificar la información recibida.
• Elaborar y actualizar manuales, procedimientos, formatos e instructivos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaborar y mantener actualizada toda la documentación del SG-SST que sea requerida por la normatividad vigente en Colombia o por normas o estándares que la empresa haya adoptado.
• Entrega de los Elementos de Protección Personal y realizar el correspondiente registro.
• Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
• Elaborar y mantener actualizado el análisis de vulnerabilidades, amenazas de la empresa y el plan de preparación y respuesta ante una emergencia.
• Realización de inducciones y reinducciones.
• Mantener actualizada la descripción sociodemográfica de los trabajadores.
• Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas.
• Mantener un registro estadístico de los incidentes y de los accidentes de trabajo, así como de las enfermedades laborales que ocurran, incluyendo indicadores de severidad, frecuencia, y mortalidad de los accidentes y prevalencia e incidencia de enfermedad laboral.
• Seguimiento al estatus de las embarazadas, se realiza por medio de llamada telefónica a la madre o líder de zona.
• Tramite y programación (de manera electrónica y telefónica en algunas zonas), cronograma y seguimiento a los certificados de fumigación, uso de suelo, bomberos, sanitario y sayco y acinpro de todas las tiendas.
• Envió de dotación a las tiendas.
• Programación y agendamiento de capacitaciones para las áreas administrativas y operativas del grupo
• Realización de rondas de seguridad identificando actos (uso adecuado de los EPP) y condiciones inseguras en la planta.
• Aprobación y firmas de cotizaciones (por parte de Gerencia Administrativa después de los 80 mil pesos y de menos valor la apruebo de caja menor).
• Elaboración e implementación de la matriz de sustancias químicas.
• Seguimiento del curso de 50 y 20 horas de los miembros del COPASST y comité de convivencia laboral.
• Realizar la entrega de dotación al personal en los tiempos establecidos por la legislación laboral y hacer firmar de cada colaborador el soporte de la entrega a conformidad, garantizando el debido control y seguimiento.
• Verificación de paz y salvo de entrega de dotación del personal de egreso.
• Realización del check list de las actividades pendientes de las tiendas.
• De más actividades o funciones que se asignen propias del cargo.

Horario Lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)