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A quién buscamos:
asesores comerciales para fortalecer nuestro equipo de alto impacto.
Requisitos:
Formación: Bachiller Académico
Experiencia: Tener como mínimo 6 meses de experiencia en ventas de productos y servicios. Aplica presencial y contact center. (preferiblemente que tengas experiencia de (3) meses no certificable en PAP, TAT, merca impulsador, mercaderista, encuestador de campo, mensajería o afines).
*Debes residir en la ciudad de Armenia o lugares aledaños.
¿Qué ofrecemos?
Salario base: $1.446.967 (pagos quincenales)
Comisiones sin techo.
Auxilio de movilidad: $189.360.
Auxilio de transporte: $200.000
Prestaciones sociales.
Horario: lunes a viernes entre 8:00 a. m. y 5:00 p. m. (jornada de 8 horas dentro de ese rango). Sábados de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. Descanso domingos y festivos.
Modalidad de trabajo: Trabajo en campo.
Beneficios adicionales:
Oportunidades de crecimiento profesional
Alianzas educativas para ti y tu familia
Portafolio exclusivo de beneficios corporativos
¿List@ para dar el siguiente paso en tu vida profesional?
¿Qué esperas? ¡Postúlate ya! Te contactaremos por Correo y/o por WhatsApp.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio
Ayer (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.611 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
24%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,11
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,04
Director general
Asesor call center
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
buena
Lo mejor responsable
A mejorar mas orden
Recomienda trabajar aquí
Asesor comercial de telecomunicaciones
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
Una muy buena compañía con grandes oportunidades de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Operador
Actual empleado Cundinamarca Septiembre, 2025
Me ha gusta el ambiente laboral, los pagos son puntuales
Salarios
Asesor comercial call center
Media salarial
/mes
1.821 salarios
Comercial telefónico
Media salarial
/mes
1.417 salarios
Vendedor/a
Media salarial
/mes
692 salarios
CallCenter
Media salarial
/mes
651 salarios
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