Asesor comercial - Experiencia en tiendas reconocidas

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de bienestar y deporte requiere para su equipo de trabajo Asesor comercial con experiencia mínimo de 6 meses en intangibles, venta de productos o servicios, con manejo de indicadores y metas comerciales, comunicación asertiva, capacidad de negociación con experiencia en manejo de indicadores comerciales, ventas en frio, etc... Salario: 1.750.905+ comisiones sin techo + auxilio de transporte Horarios: Lunes a Viernes en turnos de (5:00am a 2:00pm o 1:00pm a 10pm) - Dia de descanso fijo puede ser entre Sábados y Domingos de acuerdo a operación Entrenamiendo gratuito para los colaboradores en cualquier sede. Contrato Obra o labor por medio de la temporal (posibilidad de pasar directo con la empresa de acuerdo al desempeño) *Importante tener en cuenta que esta vacante tiene varias modalidades de trabajo como telemercadeo, ventas presenciales dentro del gimnasio. (Recordar que las ventas son de planes de entrenamiento).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años
• Conocimientos: Asesoría comercial, Minoristas, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios