Asesor Comercial Supernumerario Zona B Cundinama Experiencia venta de Motocicletas, vehículosrca

Descripción de la oferta

Estimados aspirantes:

Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con una sólida formación académica y experiencia en cargos comerciales.

Salario minimo con todas las prestaciones de ley bajo un contrato obra labor + comisiones
Requisitos:

- Ser bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante de pregrado únicamente en carreras administrativas, comerciales o financieras.
- Contar con al menos un (1) año de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente en venta de motocicletas, vehículos, intangibles, banca u otros campos similares donde haya habido comisionado por la gestión comercial.
- Tener habilidades en ventas, servicio al cliente, mercadeo y manejo de paquete Office.
- Capacidad para asesorar al cliente en el funcionamiento y manejo de la motocicleta.
- Deseable experiencia en la diligencia de manuales de garantías.
- Ser capaz de verificar e informar sobre la situación del mercado en relación a la competencia.
- Ser responsable de la elaboración y cumplimiento de un plan de trabajo.
- Brindar apoyo en la gestión comercial.

Debe tener disponibilidad para viajar o estar radicado en alguna ciudad por determinado tiempo, puesto que es el encargado de realizar remplazos por renuncias o licencias en Cundinamarca

Esperamos que el perfil del candidato sea dinámico, con facilidad de expresión y toma de decisiones. Valoramos a las personas proactivas, con habilidades de negociación y orientadas al logro de resultados.

Si cumples con todos los requisitos mencionados y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte enviando tu CV actualizado lo antes posible.

Agradezco desde ya su interés en formar parte de nuestro equipo y les deseo mucho éxito en el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios