Técnico o tecnólogo en Seguridad Vial / Auxiliar PESV
ACTIVOS S A S Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 2 días
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Nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL Técnico en Seguridad Vial, con 6 meses de experiencia desarrollando actividades como técnico de Seguridad Vial, en BOGOTA
CONOCIMIENTOS:
Sistemas de gestión de la seguridad vial.
FUNCIONES:
1. Conocer los servicios que ofrece la empresa en el área de Movilidad y Seguridad Vial, el alcance y las tarifas de los mismos, para brindar información precisa y resolver inquietudes de los clientes.
2. Conocer y garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales a cargo en los convenios o contratos suscritos.
3. Apoyar el cumplimiento del presupuesto de ventas establecido por la empresa en la línea de servicios de Seguridad Vial.
4. Planear, ejecutar, verificar y recibir retroalimentación de las actividades que le son asignadas por la coordinación de seguridad vial, especialmente para los cliente In situ
5. Ejecutar, verificar y hacer seguimiento a los cronogramas de actividades aprobados por los clientes asignados por la coordinación de seguridad vial.
6. Apoyar la documentación e implementación del plan estratégico de seguridad vial para los clientes .
7. Gestionar las ordenes de servicio de las empresas asignadas: Contactar, recepcionar, programar, ejecutar, actualizar en plataforma, realizar informe, facturación y cierre en plataforma.
8. Elaborar los informes de gestión para los clientes directos o de ARLs.
9. Recopilar y analizar la información de los clientes para la elaboración de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial
10. Garantizar el cumplimiento de las actividades solicitadas y velar por las entregas de informes en los tiempos acordados.
11. Analizar oportunidades de mercado, con el fin de implementar estrategias de marketing que permitan atraer nuevos clientes.
12. Protección de datos. Conocer y cumplir las políticas, normas y medidas de seguridad establecidas por la empresa para el Tratamiento de Datos, en el Manual Interno de Políticas y procedimientos y en el Manual de recomendaciones de Seguridad al empleado
13. Garantizar la reserva de la información a la que se tenga acceso en el almacenamiento, tratamiento o consulta de las bases de datos. Esta obligación subsiste inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo solo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la LEPD y en los términos de la misma
14. Sistema de Gestión de Seguridad Vial según ISO 39001:2012.
Apoyar el mantenimiento y la mejora de la gestión de seguridad vial, relacionadas con el Plan Estratégico e ISO 39001.
Garantizar el seguimiento de los indicadores de gestión relacionados con los objetivos de Seguridad Vial.
Apoyar las auditorias anuales externas.
Realizar seguimiento a la oportuna gestión de la información en la plataforma Administremos, por parte de los responsables..
15. Sistema integrado de Gestión (Calidad, Seguridad Vial, Protección de datos y SST)
Cumplir con las políticas, las normas y las responsabilidades establecidas para todos los trabajadores. Suministrar oportunamente la información requerida para la elaboraciòn del informe de Revisiòn Gerencial. Participar en las auditorías, en las actividades y capacitaciones programadas.
16. Seguridad y Salud en el trabajo
Cumplir con las políticas, reglamentos y normas de SST. Participar en las capacitaciones y actividades de promoción y
prevención en SST. Practicar el autocuidado. Entregar información veraz y clara de su estado de salud. Reportar oportuna e inmediatamente los incidentes y accidentes de trabajo. Seguir las recomendaciones de los exámenes médicos ocupacionales. Reportar actos y condiciones inseguros identificados. Participar en la mejora continua del sistema a través del aplicativo acciones de mejora.
17. Desempeñar todas las funciones propias del cargo y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta su superior inmediato
SALARIO:
$ 2.600.000 + prestaciones de ley
HORARIO:
L a V: 8:00 am a 6:00 pm
S: 9:00 am a 12:30 pm (Un sábado al mes)
JORNADA PRESENCIAL
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
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Acerca de Adecco Colombia S.A.
Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes
Evaluación general
4.5
13.157 Evaluaciones
68%
25%
6%
0%
1%
4,26
Ambiente de trabajo
4,19
Salario y prestaciones
3,77
Oportunidades de carrera
4,05
Director general
Asesora comercial
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Una excelente empresa,con autonomía y calidad humana para sus empleados,muy cumplidos con los pagos.
Lo mejor Tienen capacitación para actualizar a todos sus empleados acerca de las novedades que se presentan.
A mejorar Nada.
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Asesora comercial
Actual empleado Bolívar Junio, 2025
Pagos puntuales muy buena bolsa de empleo
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de producción
Actual empleado Cundinamarca Junio, 2025
Buena
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudantes de obra
Media salarial
/mes
21 salarios
Oficiales de obra
Media salarial
/mes
18 salarios
Customer service agent
Media salarial
/mes
17 salarios
Censistas
Media salarial
/mes
14 salarios
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