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Descripción de la oferta
Empresa establecida en el sector hotelero busca un Coordinador Comercial para ventas con enfoque en resultados para liderar estrategias comerciales, fortalecer relaciones clave y potenciar el desempeño del equipo de ventas. Con estudios como técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas y afines, preferiblemente en Administración Turística y Hotelera y/o con formación en Mercadeo y Ventas. Una experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares y conocimientos en ventas y habilidades en liderazgo y negociación.Salario: $1.828.000+ comisiones por ventas de acuerdo con cumplimiento de metas.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Manejo en Logística de Eventos y/o Grupos, Excelente dominio del idioma Ingles, hablado y escrito, Manejo de Zeus (Front Desk), Paquete de Office preferiblemente Excel.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: advisor, asesor, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,4
344 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
23%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
6%
-
4,20
Ambiente de trabajo
-
4,09
Salario y prestaciones
-
3,78
Oportunidades de carrera
-
4,00
Director general
AUXILIAR ADMINISTRATIVO BRILLA
Actual empleado Magdalena Febrero, 2025
Buena empresa, cancela puntual
Lo mejor paga puntual
A mejorar mejorar el espacio de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Conductora
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
Excelente empresa o siempre un buena empresa compañía
Lo mejor Si atacar ordenes jefes
A mejorar Ser puntual ahora de llegada y ser respetuoso mis jefes
Recomienda trabajar aquí
Aplicador/a
Actual empleado Nariño Diciembre, 2024
Excelente
Lo mejor El personal es muy apto para el crecimiento laboral
A mejorar Cómo todo tiene fallas también tiene soluciones.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Barman
Media salarial
$ 1.200.698 /mes
143 salarios
$ 781.242
$ 1.423.500
Auxiliares de cocina
Media salarial
$ 1.172.124 /mes
124 salarios
$ 781.242
$ 1.200.000
Steward/ess
Media salarial
$ 1.124.293 /mes
97 salarios
$ 675.000
$ 1.500.000
Steward
Media salarial
$ 1.164.417 /mes
96 salarios
$ 781.242
$ 1.423.500
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