Asesor/a comercial en campo con o sin experiencia

Descripción de la oferta

¡Haz parte de algo grande!
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¿Te apasiona crear experiencias que dejen huella? somos un hub de experiencias, comprometido con transformar cada interacción en una vivencia inolvidable para nuestros usuarios. queremos que tú seas parte de esta misión.
A quién buscamos:
asesores comerciales para fortalecer nuestro equipo de alto impacto.
Requisitos:
Formación: Bachiller Académico
Experiencia: con o sin experiencia
¿Qué ofrecemos?
Salario base: $1.446.967 (pagos quincenales)
Comisiones de $500.000 sin tope, podras comisionar mucho más
Auxilio de movilidad: $189.360.
Auxilio de transporte: $200.000
Prestaciones sociales.
Horario: lunes a viernes entre 8:00 a. m. y 5:00 p. m. (jornada de 8 horas dentro de ese rango). Sábados de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. Descanso domingos y festivos.
Modalidad de trabajo: Trabajo en campo.
Beneficios adicionales:
Oportunidades de crecimiento profesional
Alianzas educativas para ti y tu familia
Portafolio exclusivo de beneficios corporativos
¿List@ para dar el siguiente paso en tu vida profesional?
¿Qué esperas? ¡Postúlate ya! Te contactaremos por Correo y/o por WhatsApp.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios