Auditor Nocturno Hotelero, Girardot
Caja de compensación Familiar Compensar - Girardot, Cundinamarca
Descripción de la oferta
¡En Hoteles Compensar Girardot estamos en búsqueda de nuestro próximo Auditor Nocturno Hotelero! Jornada: Turnos nocturnos (10:00 PM a 6:00 Am) Beneficios: Alimentación. Objetivo del cargo Garantizar el correcto funcionamiento de la operación hotelera durante el turno nocturno, mediante la ejecución de auditorías, validación de procesos operativos y financieros, asegurando la exactitud de los registros, el cierre diario del sistema y el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia al cliente. Funciones principales Auditar y validar los movimientos financieros y operativos generados durante la jornada hotelera. Ejecutar el cierre diario del sistema hotelero y elaborar reportes de auditoría nocturna. Verificar ingresos, facturación, formas de pago y conciliaciones del día. Detectar, analizar y reportar inconsistencias o novedades en los registros contables y operativos. Brindar atención y soporte a huéspedes y clientes durante el turno nocturno. Garantizar la continuidad de la operación hotelera cumpliendo los estándares de servicio y experiencia. Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos del hotel. Requisitos Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el sector hotelero desempeñando funciones relacionadas con auditoría nocturna, recepción hotelera, cierre de caja, conciliaciones y elaboración de reportes. Manejo de Zeus Hotelero o sistemas hoteleros similares. Conocimiento en procesos contables básicos y auditoría. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Condiciones Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos. Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo cumplimiento de procedimientos. Excelente actitud de servicio y manejo de situaciones operativas. Competencias clave Atención al detalle Pensamiento analítico Orientación al servicio Honestidad y confidencialidad Gestión del tiempo Resolución de novedades operativas ¡Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un gran equipo de trabajo, postúlate ahora!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: auditoria, audit, noche, night, nighttime, nocturno, hotelier, hostelero
Ayer (actualizada)
Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
12.556 Evaluaciones
-
4,32
Ambiente de trabajo
-
4,41
Salario y prestaciones
-
4,03
Oportunidades de carrera
-
4,28
Director general
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2026
Son muy exigentes y no dejan hacer extras
Lo mejor El pago es puntual, tratan bien el personal.
A mejorar Permitir hacer extras y si se hacen que las paguen, no que paguen con tiempo.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar enfermería primeros auxilios
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2026
Excelente
Lo mejor Salario
A mejorar Horarios
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Auxiliar de linea
Actual empleado Junio, 2026
Es una empresa excelente muy buenos colaboradores y jefes
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
189 salarios
Auxiliar de aseo
Media salarial
/mes
95 salarios
Alimentos
Media salarial
/mes
79 salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
/mes
34 salarios
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Tiempo Completo
Ayer
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Contrato de Obra o labor
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Tiempo Completo
23 de junio
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