Auxiliar administrativo/a - con o sin experiencia
CONSULTORES GAMBOA & REVELO S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
¿Eres organizado/a, proactivo/a y te apasiona el trabajo administrativo? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en el sector financiero!
Una importante empresa de servicios requiere para reconocida entidad financiera un/a Auxiliar Administrativo comprometido/a, con habilidades en servicio al cliente y manejo documental.
Formación: Bachiller, Técnico, tecnólogo o estudiantes con o sin experiencia: funciones como:
Atención al cliente interno y externo
Gestión documental y archivo
Labores administrativas generales
Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)
Perfil del candidato envía tu currículum únicamente al: solucioneshumanashv (a)gmailcom Responsabilidades:
Apoyo en procesos administrativos y operativos
Organización y control de documentación física y digital
Atención a requerimientos internos de diferentes áreas
Actualización de bases de datos y generación de reportes
Seguimiento a procesos internos y soporte en tareas logísticas
Condiciones laborales
Horario:
Lunes a viernes:
ingreso: $1.623.500
Tipo de contrato: Término indefinido
Proceso de entrevista Presencial
¿Qué ofrecemos?
Ubicación: Bogotá | Modalidad: 100% remoto Contrato: Término indefinido
Estabilidad laboral desde el primer día
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente de trabajo
Formación y acompañamiento constante
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
Hace más de 30 días
Acerca de CONSULTORES GAMBOA & REVELO S.A.S
Somos una Consultora de Recursos Humanos que brinda servicios integrales y especializados a medida de nuestros clientes: diagnostico organizacional y asesoramiento; reclutamiento y selección orientado a incorporar, desarrollar y retener el talento humano; programas de formación y desarrollo de carrera profesional, evaluación de desempeño y evaluaciones de potencial, programa de rotación de personal, clima organizacional, soporte presencial y/o remoto, entre otros
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