Auxiliar / asistente de cartera / Zipaquirá

Descripción de la oferta

Empresa del sector alimentos ubicada en Zipaquirá se encuentra en la búsqueda Auxiliar cartera con experiencia especifica en Cartera de mínimo un año.
Responsabilidades:

Gestión de cartera
Mantener la facturación al día y la cartera actualizada utilizando software contable
Manejo de caja general y legalizarla de forma adecuada con sus soportes, facturas, recibos y otros documentos financieros.
Asistir en la preparación de informes semanales del estado de la cartera y gestión de cobranza. Requisitos:
Conocimientos en contabilidad y experiencia en el uso de software contables. (HELISA)
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel) Condiciones: Salario básico $ 2.097.000 + $ 200.000 trasporte legal + $ 100.000 bonificación mensual evaluable + beneficios.
Horarios. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados medio día.
Lugar: Zipaquirá.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 2 días

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios