Auxiliar de Cartera y Cobranza / Licencia de maternidad

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector solidario, requiere tecnólogo, estudiante profesional de administración de empresas, finanzas, contables o afines, para desempeñar el cargo de Auxiliar de Cartera y Cobranza, para cubrir una licencia de maternidad. Mínimo 1 año de experiencia en el mismo cargo. Indispensable conocimientos en gestión de cobranza, manejo de indicadores de cartera vencida, gestión de cartera de asociados/clientes, elaboración de comunicados para cobro de cartera. Persona analítica con excelente orientación al orden y exactitud, autocontrol, aptitudes de planeación, organización, relaciones interpersonales positivas y conducta ética. OBJETIVO DEL CARGO:
a) Responder por el manejo de la cartera, recaudo e informes correspondientes a la gestión de cobro realizada a los deudores morosos, de acuerdo a los lineamientos de Gerencia. CONDICIONES LABORALES:
- Lunes a jueves de 7:30 am 5:45 pm y viernes hasta las 5:00 pm
- Salario $1.800.000 + Aux de transporte + Prestaciones de ley + fondo de empleados.
- Contrato: Obra o labor Si cumples con el perfil, postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cobro, payment, collection

Hace 5 horas

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios