Auxiliar de cuentas por pagar - facturacion

Descripción de la oferta

Importante multinacional busca Auxiliar de Cuentas por Pagar, tecnólogo en Contabilidad, con mínimo 1 año de experiencia en registro y validación de facturas, provisiones, aplicación de notas de descuento, conciliación de cuentas y cartera de proveedores. Brindará soporte a clientes internos y externos y gestionará casos operativos de primer nivel, aplicando normativa NIIF/IFRS y normativa local. Requisitos: Tecnólogo en Contabilidad Experiencia mínima de 1 año Conocimientos en NIIF / IFRS Excel intermedio o avanzado SAP Buen manejo de herramientas ofimáticas Competencias: Persona dinámica y proactiva Buena comunicación Orientación al servicio Condiciones laborales: Modalidad: Remota (asistencia presencial 1 vez por semana en planta Tocancipá) Horario: Lunes a jueves: 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Viernes: 7:00 a. m. a 2:00 p. m. Contrato: Obra o labor, proyecto inicial de 6 meses Salario: $2.241.317 +prestciones de ley y auxilio de conectividad

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, account, cuentas, billing, facturacion

Ayer (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios