Auxiliar de mantenimiento - 1 año de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa del sector se encuentra en búsqueda de técnico o tecnólogo en electromecánica, eléctrico o afines, con mínimo 1 año de experiencia, para desempeñar funciones como:

- Ejecutar todas las actividades relacionadas al mantenimiento (preventivo y correctivo) de equipos y maquinaria existente en la planta.
- Ejecutar el plan, programa y cronograma de mantenimiento para cada equipo y/o maquinaria.
- Garantizar el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, junto a la existencia de la hoja de vida de cada uno de los equipos de la planta y hacerle el seguimiento respectivo.
- Realizar inspecciones con frecuencia programada y parámetros de criticidad para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de la planta.
- Realizar informes y reportes de los mantenimientos preventivos y correctivos realizados a cada uno de los equipos y/o herramientas

Salario: $1.647.027 + prestaciones de ley.

Horario: turnos rotativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios