Auxiliar de obra civil y mantenimiento / Sopó

Descripción de la oferta

Reconocida empresa de servicios de aseo se encuentra en búsqueda de jardineros para su equipo de trabajo:

Bachiller con experiencia mínimo de 1 año en labores relacionadas. Estará laborando en reconocido establecimiento turístico. Persona responsable, con trabajo en equipo y calidad de servicio. Realizar actividades de obra civil, plomería, soldadura eléctrica y/o autógena de menor envergadura, de acuerdo a las órdenes de servicio. Funciones:
Construcción de obra gris. - Instalaciones hidrosanitarias - Trabajo de cerrajería y carpintería metálica - Carpintería y acabados de maderas - Adecuaciones de oficinas y mobiliario - Arreglo de cubiertas y canales - Experiencia en pinturas: Vinilos acrílicos -esmaltes -lacas trafico catalizados poliuretanos. Salario: $1423.500 + auxilio legal de transporte + prestaciones de ley
Horarios Rotativos: turnos 6 A.M. a 2 P.M. / 2 P.M. a 10 P.M. / 10 a 6 Domingo a domingo (1 día de descanso en la semana)
Contrato Obra o labor
Importante que viva en Sopó o aledaños.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 45 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios