Auxiliar de Ruta/Reparto/Entregas - Conocimiento en direcciones

Descripción de la oferta

Estamos buscando Ayudante de Reparto para unirse a nuestro equipo! Si eres alguien apasionado por el reparto, con un conocimiento sólido sobre rutas, manejo de direcciones y atención al cliente, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades:
- Realizar el reparto de mercancía en las zonas asignadas.
- Conocer las rutas de entrega y manejar de manera eficiente las direcciones de entrega.
- Recolectar y distribuir la mercancía de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Mantener un alto nivel de atención al cliente durante todo el proceso de entrega.
- Manejar el recaudo de pagos de los clientes.

Requisitos:
- Experiencia previa en reparto y conocimiento en rutas es imprescindible.
- Habilidades de organización y planificación para asegurar la eficiencia en las entregas.
- Aptitud para manejar direcciones y orientarse fácilmente en diferentes zonas geográficas. Se hace prueba confirmatoria
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para brindar una atención al cliente excepcional.
- Disponibilidad para trabajar en horarios variables y fines de semana según las necesidades operativas.

Estudios mínimos como Bachiller y 1 año de experiencia en las funciones mencionadas anteriormente.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para unirte a nuestro equipo como Ayudante de Reparto. Estamos emocionados de conocer tu experiencia y habilidades en la entrega y distribución. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Gi Group Colombia y contribuir a nuestro éxito en el sector del reparto!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 4 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios