Auxiliar de Selección y Contratación

Descripción de la oferta

Empresa del sector eléctrico está en busca de Auxiliar de Selección y Contratación, responsable de garantizar la vinculación idónea del personal requerido por la organización, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos de reclutamiento, selección y contratación, así como el apoyo en la promoción del bienestar laboral y la gestión integral del talento humano.

Funciones principales:

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de la organización.

- Administrar y realizar el cargue de información en la plataforma de reclutamiento.

- Coordinar la comunicación con instituciones educativas para la convocatoria de practicantes.

- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.

- Liderar y apoyar las actividades de bienestar dirigidas a los colaboradores.

- Verificar referencias laborales de los candidatos.

- Realizar visitas domiciliarias según la solicitud del jefe inmediato.

- Elaborar informes relacionados con bienestar, selección de personal, visitas domiciliarias y evaluación de desempeño.

- Elaborar y hacer seguimiento a la vigencia de los contratos laborales.

- Apoyar y verificar las afiliaciones a la seguridad social.

- Verificar el correcto cargue y actualización de la documentación en las hojas de vida del personal contratado en la plataforma de la organización.

- Promover y dar cumplimiento a la Política Antisoborno, Anticorrupción, SAGRILAFT y demás lineamientos de gestión de riesgos.

- Reportar oportunamente hechos de soborno, corrupción u operaciones inusuales o sospechosas a través de los canales establecidos.

- Realizar la consulta de antecedentes de nuevos terceros (colaboradores, proveedores, clientes o socios) mediante las plataformas dispuestas por la compañía.

Requisitos del cargo:

- Formación académica:

- Estudiante de Psicología, recién egresado, o

- Tecnólogo en Gestión Empresarial, Talento Humano o carreras afines.

Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones similares.

Conocimientos requeridos:

-Procesos de reclutamiento, selección y contratación.

- Manejo de recursos humanos.

-Elaboración de informes de gestión.

-Conocimientos en valores corporativos y matriz de riesgos.

-Afiliaciones al sistema de seguridad social.

-Verificación de antecedentes y gestión documental.

Competencias:

-Trabajo en equipo.

-Adaptación al cambio.

-Toma de decisiones.

-Pensamiento crítico.

-Capacidad de análisis.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de DELTEC

Deltec S.A. es una organización de reconocimiento nacional e internacional con 31 años de experiencia en la prestación de servicios de ingeniería y áreas conexas en los diferentes sectores económicos del país, manteniéndonos a la vanguardia en tecnología y en programas de mejoramiento continuo, garantizando una excelente prestación de servicios ofrecidos en el portafolio.

Salarios