Descripción de la oferta

Vacante: Auxiliar de Sistemas Integrados de Gestión Salario: $2.000.000 Objetivo del cargo Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas Integrados de Gestión, garantizando el cumplimiento normativo en SST, PESV y SIPLAFT, promoviendo ambientes de trabajo seguros y alineados con las políticas organizacionales. Funciones principales Apoyar la ejecución del SG-SST, PESV y SIPLAFT. Acompañar la implementación del plan de trabajo anual de los sistemas de gestión. Elaborar y actualizar la matriz de identificación de peligros y riesgos. Apoyar la revisión y divulgación de políticas, procedimientos y reglamentos. Registrar y actualizar información en plataformas virtuales de los sistemas de gestión. Custodiar el archivo físico y digital de la documentación del SIG. Realizar inducciones y reinducciones a colaboradores y contratistas. Hacer seguimiento a exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro). Ejecutar inspecciones vehiculares y apoyar el Plan Estratégico de Seguridad Vial. Realizar inspecciones a puestos y áreas de trabajo, con informes y planes de mejora. Apoyar la conformación y funcionamiento de COPASST y Brigada de Emergencias. Acompañar actividades de bienestar laboral, pausas activas y capacitaciones. Reportar accidentes de trabajo ante la ARL y apoyar investigaciones de incidentes y accidentes. Verificar el uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP). Elaborar informes periódicos, indicadores de gestión e informes técnicos. Acompañar actividades de prevención con la ARL y asesores externos. Atender reportes de actos y condiciones inseguras. Cumplir las demás funciones asignadas por el superior inmediato. Requisitos Tecnólogo o Profesional en Salud Ocupacional, Sistemas Integrados de Gestión o Gestión de Calidad. Licencia vigente en Salud Ocupacional. Curso de 50 horas SG-SST vigente. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Competencias clave Organización y control documental Comunicación efectiva Orientación al cumplimiento normativo Trabajo en equipo Atención al detalle

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, system

Ayer (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios