Auxiliar de Talento humano SG SST

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, requiere:
Auxiliar de Talento humano- SG SST Administrador de Empresas / Psicólogo@ afines al área. Experiencia mínima de 2 años en plantas de producción. Conocimientos Conocimientos en el SG-SST y en normatividad vigente (Ley 1562 de 2012 y sus decretos reglamentarios). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de personal. Habilidades de comunicación efectiva, orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo. Destrezas Escucha activa Comunicación asertiva Relaciones interpersonales Trabajo en equipo Orientación al servicio Gestión de recursos de personal Seguir instrucciones Contrato a termino fijo Salario entre 2 y 4 smmlv a convenir de acuerdo con la experiencia Lunes a viernes de 8am a 5pm Sábados ocasionalmente Funciones Estamos buscando un/a persona Talento Humano con enfoque en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar en la implementación, seguimiento y mantenimiento de los procesos relacionados con la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados. Responsabilidades: Gestión del SG-SST: Apoyar en la implementación y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en la identificación y evaluación de riesgos laborales, y proponer acciones correctivas. Colaborar en la elaboración y seguimiento de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales. Documentación y Registros: Mantener actualizada la documentación relacionada con el SG-SST. Gestionar los registros de capacitación y entrenamientos en temas de seguridad y salud laboral. Elaborar informes periódicos de seguimiento de las actividades relacionadas con la seguridad laboral. Capacitación y Sensibilización: Apoyar en la programación y realización de capacitaciones en temas de seguridad, salud y bienestar laboral. Promover una cultura de prevención y autocuidado entre los empleados. Asegurar que los colaboradores reciban inducciones sobre los protocolos de seguridad. Control de Incidentes: Apoyar en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Asegurar que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar la repetición de incidentes. Gestión Administrativa de Recursos Humanos: Apoyar en el proceso de selección, contratación y desvinculación de personal, manteniendo los registros actualizados. Gestionar trámites relacionados con la seguridad social y beneficios para los empleados. Cumplimiento Normativo: Velar por el cumplimiento de las normativas legales relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. Colaborar con la Auditoría interna

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios