Auxiliar Operativo

Descripción de la oferta

Perfil requerido:
- Bachiller académico y/o técnico en logística.
- Experiencia mínima de 6 meses en procesos logísticos y operativos.
- Manejo intermedio del paquete Office (Word, Excel, Gmail)
- Habilidad para el trabajo en equipo, comunicación asertiva y organización.
- Generar la documentación de viaje (orden de cargue, remesa, manifiesto y anticipo).
- Verificar y controlar que la documentación de cada operación esté completa y sea enviada a la empresa dentro de los plazos establecidos.
- Verificar y controlar que la documentación de cada operación esté completa y sea enviada a la empresa dentro de los plazos establecidos.
- Consultar, registrar y controlar las multas de conductores propios y terceros.
- Llevar el control mensual de multas y reportar al vigía correspondiente.
- entre otras

Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm
Sábados: 8:00am a 12:00pm

Salario: $1.855.000 + 169.724 de Auxilio de mera liberalidad + Auxilio de transporte y todas las prestaciones sociales legales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, operative, operativo

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de ASESORAMOS TU TALENTO

En Asesoramos tu Talento creemos que cada persona tiene un potencial único capaz de transformar equipos, empresas y comunidades. Somos una empresa dedicada a reclutar, seleccionar y acompañar talento humano, ayudando a las organizaciones a encontrar a las personas correctas y a los profesionales a descubrir nuevas oportunidades para crecer.

Nos mueve un propósito claro: crear conexiones humanas auténticas en el mundo laboral. Por eso, nuestros procesos son cercanos, transparentes y en...

En Asesoramos tu Talento creemos que cada persona tiene un potencial único capaz de transformar equipos, empresas y comunidades. Somos una empresa dedicada a reclutar, seleccionar y acompañar talento humano, ayudando a las organizaciones a encontrar a las personas correctas y a los profesionales a descubrir nuevas oportunidades para crecer.

Nos mueve un propósito claro: crear conexiones humanas auténticas en el mundo laboral. Por eso, nuestros procesos son cercanos, transparentes y enfocados en comprender las necesidades tanto de las empresas como de los candidatos.

Salarios