Auxiliar Recursos Humanos

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL CARGO

Asistir y ejecutar las actividades de recursos humana en los centros de trabajo asignados, de acuerdo a los
procedimientos establecidos por las direcciones de la Vicepresidencia, garantizando la
ejecución de los procesos en los que participa.

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
1. Facilitar los programas, planes y proyectos de las Coordinaciones Regionales para contribuir a la óptima
y oportuna gestión de recursos humanos.
2. Asistir el reporte de novedades de los trabajadores asegurando el pago correcto y oportuno de la nómina,
y las prestaciones legales a los trabajadores.
3. Ejecutar las contrataciones, desvinculaciones, ascensos, movimientos y traslados de las personas de los
Centros de Trabajo asignados con sus respectivos reportes manteniendo la veracidad y actualización de
la información.
4. Organizar las hojas de vida del personal y del archivo general de los Centros de Trabajo asignados
logrando la actualización y disponibilidad de la información.
5. Controlar y ejecutar la entrega de la dotación de uniforme a los trabajadores asegurando el cumplimiento
de las normas internas y legales vigentes.
6. Ejecutar y revisar la Contratación, afiliación y cambios en la Seguridad Social, EPS, ARP, Cajas de
Compensación con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales laborales.
7.Revisar y facilitar las respuestas a las solicitudes de los trabajadores sobre el reporte de tiempos,
novedades, incapacidades, permisos, vacaciones, auxilios y solicitud de cesantías con el fin de contribuir
al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
8. Coordinar y verificar el pago y cobros a terceros, bancos y cajas de compensación con el fin de asegurar
la exactitud y oportunidad en los pagos realizados.
9. Ejecutar y facilitar los Certificados Laborales, liquidaciones definitivas, liquidaciones de vacaciones, boletas
de notificación y colillas de pago con el fin de contribuir a la oportunidad y confiabilidad en la transmisión
de información solicitada.
10. Ejecutar la capacitación, ingreso y registro del personal nuevo contribuyendo a que ingresen con
conocimientos sobre la compañía y adecuada ubicación a su entorno laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 12 horas (actualizada)