Auxiliar recursos humanos/Cubrir vacaciones

Descripción de la oferta

Oportunidad: The People Company S.A.S. busca un Auxiliar de Recursos Humanos para cubrir vacaciones en un rol presencial. Funciones: Gestionar el registro y seguimiento de documentación de personal. Coordinar la planificación y organización de ingreso de personals. Analizar y reportar sobre procesos de reclutamiento y selección. Realizar la contratacion del personal. entre otras Requisitos: Experiencia previa en administración de personal. Conocimiento de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos. Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. Buenas habilidades de comunicación y organización. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Contarás con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Una cultura de equipo que valora la colaboración y el trabajo en común. Únete a un equipo comprometido con el desarrollo humano y organizacional. Si te interesa, aplica directamente.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de THE PEOPLE COMPANY S.A.S.

Somos una compañía con más de 19 años de experiencia en la prestación de servicios de Outsourcing de personal. Contamos con la capacidad y la experiencia para adoptar o implementar cualquier proceso que implique el reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento y dirección de personal de nivel operativo. Nuestro principal objetivo es ayudar a nuestros clientes a incrementar sus utilidades, proporcionándoles una ventaja competitiva por medio de un portafolio de servicios amplio, integrado ...

Somos una compañía con más de 19 años de experiencia en la prestación de servicios de Outsourcing de personal. Contamos con la capacidad y la experiencia para adoptar o implementar cualquier proceso que implique el reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento y dirección de personal de nivel operativo. Nuestro principal objetivo es ayudar a nuestros clientes a incrementar sus utilidades, proporcionándoles una ventaja competitiva por medio de un portafolio de servicios amplio, integrado y personalizado.

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