Ayudante de taller (mecanica, vehiculos pesados)

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo en Cummins de los Andes como AYUDANTE DE TALLER!
Si buscas un desafío que te inspire y te haga crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Cummins de los Andes, fomentamos un ambiente laboral positivo, colaborativo y orientado al desarrollo personal, donde cada aporte cuenta para alcanzar el éxito de nuestros clientes y de la empresa.
Tu Misión:
Apoyar al técnico encargado en la ejecución de las diferentes rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de garantizar calidad, tiempo y satisfacción del cliente y apoyar al área en la gestión de diligencias que se requieran.
Perfil:
Formación: Técnico en mantenimiento de motores diesel o mecatronico de automotores
Experiencia: 6 meses experiencia en mantenimiento, diagnóstico y reparación de los sistemas mecánicos del vehículo
Salario: $1.423.500 con todas las prestaciones de ley
Contrato: Indefinido.
Horarios:
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Si cumples con el perfil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en una empresa líder del sector, ¡postúlate ahora y forma parte de Cummins de los Andes!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de EQUITEL S.A

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nues...

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nuestros clientes.

Salarios