Capacitador(a) Formador(a) Entrenador(a) Ventas Comerciales/ Trabajo para Hipermercados - Cali/ Periferias Cali / hipermercados / Tecnologia

Descripción de la oferta

Capacitador(a) Formador(a) Entrenador(a) Ventas Comerciales/ Trabajo para Hipermercados
+ Cali/ Periferias Cali / hipermercados / Tecnologia

Importante empresa MULTINACIONAL del sector comercial electrodomésticos con manejo de línea blanca, desea vincular a su equipo de trabajo; Capacitador Formador o Entrenador de Equipos Fuerza comercial trabajo en campo para canal hipermercados o canal tradicional

con mínimo 1 año de experiencia certificada en cargos afines a capacitador de equipos comerciales preferiblemente que su experiencia sea en trabajo en campo, hipemercados, canal tradicional, distribuidores mayoristas, visitando zonas.

PERFIL OBLIGATORIO
No aplica Bachilleres
Mínimo tecnico o tecnólogo culminado en adelante.
O Carrera profesional o estudiantes séptimo semestre en adelante.
Experiencia mínima de 1 años como Capacitador Formador o Entrenador de Equipos Fuerza comercial trabajoHabilidades:
Habilidades demostradas en capacitación, liderazgo, entrenamiento, enseñanza, y comercialización de ventas.
Capacidad para diseñar, desarrollar e implementar programas de capacitación efectivos que mejoren el rendimiento de las tropas comerciales.
Experiencia en el análisis de las necesidades de capacitación y en la creación de planes de capacitación personalizados.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación, así como la capacidad de motivar y dirigir a un equipo.
Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante, y la habilidad de manejar múltiples prioridades.

Responsabilidades:
Desarrollar y entregar programas de capacitación y desarrollo para las tropas comerciales.
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de las tropas comerciales y proponer soluciones.
Diseñar y desarrollar materiales de capacitación y entrenamiento.
Entrenar a los nuevos miembros del equipo y proporcionar coaching y asesoramiento a los miembros existentes del equipo.
Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo.
Colaborar con otros departamentos para garantizar que los programas de capacitación y desarrollo estén alineados con los objetivos generales de la empresa.

HORARIOS:
lunes a viernes de 8 a 6 pm
sábados medio día.
Descansos Domingos y Festivos

SALARIO:
Base: $1.540.000
Aux de transporte de ley: $ 162.000
Comisión por cumplimiento de indicadores: $ 630.000

SALARIO PROMEDIO (base + aux transporte + comision) $ 2.300.000

ADICIONALES

los transportes adicionales se legalizan o viáticos por visitas a periferias, estos rubros serán pagos.
ZONAS: Suroeste, ciudad principal Cali

MODALIDAD DE PAGO

Quincenal 15 y 30 del mes

TIPO CONTRATO

Obra labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios